تقدم إدارة التميز المؤسسي الدعم للجامعة في تطوير وتنفيذ ومراقبة وتحقيق إستراتيجيتها.
يركز عمل الإدارة على توفير العناصر التالية:
- إدارة عملية التخطيط الإستراتيجي للجامعة وضمان تكامل أنشطة التخطيط عبر جميع المستويات داخل الجامعة.
- الخبرة والمعرفة لدعم الموظفين المشاركين في التخطيط السنوي وعملية مراجعة الأداء.
-
إجراء التقييم الإستراتيجي لتنفيذ خطة الجامعة الإستراتيجية من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير التحليلية والتقارير الخاصة بالمشاريع والمبادرات الجديدة.
يتم إجراء التقييم الإستراتيجي لتنفيذ الخطة الإستراتيجية للجامعة من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير التحليلية والتقارير المخصصة عند ظهور مشاريع ومبادرات جديدة.