بكالوريوس إدارة الأعمال في إدارة الرعاية الصحية (BBA HCM) هو برنامج مدته أربع سنوات يعد الخريجين للشروع في مسار وظيفي احترافي في مجال الرعاية الصحية والمهن ذات الصلة.
في هذا البرنامج ، يطور الطلاب فهماً شاملا لقضايا ومفاهيم الأعمال العامة والرعاية الصحية الخاصة لتحسين إدارة رعاية المرضى في البرنامج، ويشارك الطلاب في التعلم التجريبي ويعملون في فرق متعددة التخصصات لتحليل حالات العمل ويشتمل البرنامج أيضا على تدريب عملي على إدارة الرعاية الصحية أثناء العمل، مما يسمح للطلاب باكتساب خبرة عمل ميدانية ديناميكية.
في العام الأخير من البرنامج، يظهر الطلاب اتساع مهاراتهم ومعرفتهم وعمقهما من خلال مشروع التخرج النهائي في إدارة الرعاية الصحية التطبيقية.
مدة البرنامج
أربع سنوات
متطلبات القبول
- شهادة التخرج من الثانوية العامة أو ما يعادلها مصدقة من وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي بمعدل لا يقل عن 60٪.
أو
- دبلوم في إدارة الرعاية الصحية مدته سنتان مصدقة من وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي أو ما يعادله.
- الدرجة المطلوبة في اختبار تحديد مستوى اللغة الإنجليزية بالجامعة أو درجة النجاح من اختبار لغة إنجليزية آخر معتمد ومعترف به دولياً، كما تم التحقق من صحته من قبل قسم القبول والتسجيل.
أو
- نموذج تقرير اختبار IELTS الأكاديمي ساري المفعول (خلال عامين) بمعدل إجمالي 5.0 مع عدم وجود درجة أقل من 5.0 في العناصر الفردية لمجموعات (القراءة ،الكتابة ،التحدث والاستماع).
أو
- إكمال متطلبات البرنامج التأسيسي بنجاح .
- 60٪ كحد أدنى في اختبار الجامعة لتحديد المستوى في الرياضيات.
أو
- نموذج تقرير SAT ساري المفعول بدرجة لا تقل عن 480.
أو
- إكمال متطلبات البرنامج التأسيسي بنجاح .
- يكون القبول على أساسٍ تنافسيّ، حيث يتم تصنيف المتقدمين المؤهلين بناء على النسبة المئوية الإجمالية للشهادة الثانوية (الصف 12أو ما يعادله ، وعلى تصنيفات اختبارات تحديد المستوى وفئة أولوية القبول.
خطة الدراسية للعام 2024-2025
|
Course number |
course title | REQUISITE | HOURS/WEEK | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| PRE-Req | co-req | cr | lec | lab | ||
| Semester 1 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| COMM1010 | English Communication I | - | - | 3 | 3 | 0 |
| MATH1070 | Applied Mathematics | - | - | 3 | 3 | 0 |
| HRMG1001 | Principles of Human Resource Management | - | - | 3 | 2 | 3 |
| Effective & Experiential Learning Elective: Select 1 of 2 | ||||||
| EFFL1001 | Effective Learning | - | - | 3 | 3 | 0 |
| EFFL1002 | Applied & Experiential Learning | - | - | 3 | 3 | 0 |
| Semester 1 Total | 12 | 11 | 3 | |||
| Semester 2 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| COMM1020 | English Communication II | COMM1010 | - | 3 | 3 | 0 |
| ACCT1001 | Financial Accounting | - | - | 3 | 2 | 3 |
| HCMT1001 | Intro to Healthcare Organizations & Operations | - | - | 3 | 3 | 3 |
| Mathematics & Natural Sciences Elective | 3 | 3 | 0 | |||
| Semester 2 Total | 12 | 10 | 6 | |||
| Semester 3 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| BKFT1001 | Principles of Finance | - | - | 3 | 2 | 3 |
| Mathematics & Natural Sciences Elective | 3 | 3 | 0 | |||
| Semester 3 Total | 6 | 5 | 3 | |||
| Year 1 Total | 30 | 26 | 12 | |||
|
Course number |
course title | REQUISITE | HOURS/WEEK | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| PRE-Req | co-req | cr | lec | lab | ||
| Semester 4 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| HCMT2001 | Hospital Functions & Management | HCMT1001 | - | 3 | 2 | 2 |
| MGMT2010 | Organizational Behavior |
Min 30 Credits |
- | 3 | 2 | 3 |
| MISY2010 | Management Information Systems | - | - | 3 | 2 | 3 |
| Global Awareness & Regional Challenges Elective: Select 1 of 4 | ||||||
| GARC1001 | Qatar History & Society | - | - | 3 | 3 | 0 |
| ECON1001 | Global Economic Concepts | - | - | 3 | 3 | 0 |
| GARC2001 | Human Development in Qatar | - | - | 3 | 3 | 0 |
| GARC2002 | Globalization & Environment | - | - | 3 | 3 | 0 |
| Semester 4 Total | 12 | 9 | 8 | |||
| Semester 5 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ACCT2001 | Managerial Accounting | ACCT1001 | - | 3 | 2 | 3 |
| ECON2010 | Business Economics | - | - | 3 | 2 | 3 |
| MRKT1001 | Principles of Marketing | - | - | 3 | 2 | 3 |
| BUSG2010 | Qatar Business Law | - | - | 3 | 2 | 3 |
| Semester 5 Total | 12 | 8 | 12 | |||
| Semester 6 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| RSST3001 | Research & Statistics | - | - | 3 | 3 | 0 |
| Social Science, Humanities & the Arts Elective: Select 1 of 7 | ||||||
| BUSG2001 | Introduction to Entrepreneurship | - | - | 3 | 3 | 0 |
| SSHA1001 | Islamic & Arab Civilization | - | - | 3 | 3 | 0 |
| SSHA1002 | Introduction to Sociology | - | - | 3 | 3 | 0 |
| SSHA1003 | Introductory Psychology | - | - | 3 | 3 | 0 |
| SSHA1004 | Ethical Reasoning | - | - | 3 | 3 | 0 |
| SSHA1005 | Law & Society | - | - | 3 | 3 | 0 |
| SSHA1006 | Introduction to the Arts | - | - | 3 | 3 | 0 |
| Semester 6 Total | 6 | 6 | 0 | |||
| Year 2 Total | 30 | 23 | 20 | |||
|
Course number |
course title | REQUISITE | HOURS/WEEK | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| PRE-Req | co-req | cr | lec | lab | ||
| Semester 7 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| MGMT3035 | Business Ethics |
Min 30 Credits |
- | 3 | 3 | 0 |
| HCMT3001 | Health Social & Public Policy | HCMT2001 | - | 3 | 2 | 2 |
| HCMT3002 | Healthcare Data Protection & Management | HCMT2001 | - | 3 | 2 | 2 |
| HCMT3003 | Patient Management & Service Excellence | HCMT2001 | - | 3 | 2 | 2 |
| Semester 7 Total | 12 | 9 | 6 | |||
| Semester 8 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| HCMT3004 | Health Economics | HCMT2001 | - | 3 | 2 | 2 |
| HRMG2020 | Employee Relations | - | - | 3 | 2 | 3 |
| HCMT3005 | Healthcare Informatics | HCMT2001 | - | 3 | 2 | 2 |
| HCMT3006 | Risk Management in Healthcare Settings | HCMT3002 | - | 3 | 2 | 2 |
| Semester 8 Total | 12 | 8 | 9 | |||
| Semester 9 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| BUSG2002 | Project Management | - | - | 3 | 3 | 0 |
| HCMT3007 | Health Science Research & Regulations | RSST3001 | - | 3 | 2 | 2 |
| Semester 9 Total | 6 | 5 | 2 | |||
| Year 3 Total | 30 | 22 | 17 | |||
|
Course number |
course title | REQUISITE | HOURS/WEEK | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| PRE-Req | co-req | cr | lec | lab | ||
| Semester 10 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| MGMT4000 | Strategic & Sustainable Management | MGMT2010 | - | 3 | 3 | 0 |
| HCMT4008 | Trends in Healthcare | HCMT3003 | - | 3 | 2 | 2 |
| BUSG4101 | Practicum in Business |
Min 90 Credits |
- | 3 | 1 | 6 |
| Global Awareness & Regional Challenges Elective: Select 1 of 4 | ||||||
| GARC1001 | Qatar History & Society | - | - | 3 | 3 | 0 |
| ECON1001 | Global Economic Concepts | - | - | 3 | 3 | 0 |
| GARC2001 | Human Development in Qatar | - | - | 3 | 3 | 0 |
| GARC2002 | Globalization & Environment | - | - | 3 | 3 | 0 |
| Semester 10 Total | 12 | 9 | 8 | |||
| Semester 11 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| MGMT4010 | Leadership & Change Management | MGMT2010 | - | 3 | 3 | 0 |
| HCMT4009 | Healthcare Career Planning | HCMT2001 | - | 3 | 3 | 0 |
| MRKT3105 | Marketing Content & Media Management | MRKT1001 | - | 3 | 2 | 3 |
| BUSG4201 | Capstone Project | BUSG4101 | - | 3 | 1 | 6 |
| Semester 11 Total | 12 | 9 | 9 | |||
| Semester 12 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| BUSG4301 | Work Placement | BUSG4201 | - | 9 | 360 HRs | |
| Semester 12 Total | 9 | 0 | 0 | |||
| Year 4 Total | 33 | 18 |
17 |
|||
| :B.B.A. HCM Program Total | 123 | 89 | 66 | |||
المسارات المستقبلية للخريجين
يمكن لخريجي بكالوريوس إدارة الأعمال في إدارة الرعاية الصحية (BBA HCM) مواصلة دراساتهم وإكمال برنامج درجة ماجستير العلوم في إدارة الموارد البشرية (ماجستير إدارة الموارد البشرية) أو متابعة تخصصات أخرى في مجالهم.
الفرص الوظيفية للخريجين
بكالوريوس إدارة الأعمال في إدارة الرعاية الصحية (BBA HCM) هو برنامج تطبيقي يقدم نتائج تعلّمية مرتبطة ارتباطا وثيقا بسوق العمل.
توجد حاليا مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية في هذا المجال وتشمل على سبيل المثال لا الحصر ما يلي:
- مدير مستشفى أو عيادة طبية.
- محلل بيانات الرعاية الصحية.
- أخصائي معلومات صحية.
- مدير خدمة الرعاية الصحية.
- مساعد مدير عيادة.
- مستشار خدمات العملاء.
بيانات الإتصال بالبرنامج
Become a Student.
Take the next steps in getting your professional training at UDST